做旧师 第432章

作者:三尺妖带

  “吴总,一般拍卖公司,利润是多少?”

  我看着吴学浅直接问了他一个措手不及的问题。

  “啊?!一般7%到10%之间。”

  “那我们荣古斋剥离非拍卖生意后,利润率是多少?”

  “这”吴学浅是一脸懵,“我还这没核算过。”

  “我算过,1.58%。”

  “这么低呢?不可能吧?”

  我没说话,直接将苏沫之前做的分析拿出来递给了吴学浅。

  吴学浅看了一会不禁就叫了起来。

  “九爷,这里面很多人都是又做拍卖的工作,又做非拍卖工作的。你这营收上剔除干净了,但是成本上没干净。如果都干净了,不会这么低的。”

  我点点头,“吴总,这样,你来剔除,将公司的利润率还原到5%就行。多出来的人员,按末位淘汰。”

  “啊?!”吴学浅一听又啊了起来!

  他忽然明白,这特么又进了我挖的坑。

  但是,他是哑巴吃黄连有苦说不出。

  “5%都达不到?”

  “不不不,剔干净了,应该可以的。”

  “那就行了。具体方案,吴总决定,到时候报上来我看。还有,等公司所有人员清理清楚后,要展开大总结大学习。”

  “大学习?”众人都是一脸懵,甚至包括苏沫都是懵逼的。

  “总结这几年荣古斋不务正业,做了太多不该做的业务,把这些理清楚了指出来。然后学习正规的拍卖公司是如何展开业务的。”

  我这话一说出来,首先一脸不爽的自然是荣正道了。

  这话,等于是啪啪打他的脸啊!

  而吴学浅都傻了,这学习没问题,但是这总结,如何开展啊?

  “道爷,只有推翻过去才能迎接未来。荣古斋要想真的欣欣向荣,必须首先学会检讨,然后上下一心,统一意识。我们的目标就是要做到国内,乃至亚洲,最权威,最专业的古董艺术品拍卖公司。”

  我的口号说的震天响,让荣正道也不好意思说什么,只得点头称是。

  “另外,展厅里的那三段神碑,拉到大厅里来,摆放在最中间的位置,用玻璃罩着进行永久展示。”

  “啊?”

  所有人又都是一脸懵逼,他们估计都觉得眼前这家伙怎么老是突发奇想,神神叨叨的。

  “旁边要清清楚楚告诉所有人这是我荣古斋花三个多亿买的假古董,我就是要让所有进荣古斋的人都知道,我荣古斋也打过眼。并且告诉世人,我荣古斋从此以后不在买任何古董,只做拍卖。并且,旁边要写十二个大字:不与卖家争利,不与买家争物!”

  这话一出,荣正道冰冷的脸突然舒展开来,不禁双手伸出大拇指对我比了又比。

第461章 以德报怨

  “从现在开始,荣晓夏是荣古斋副总经理,分管财务。苏沫是副总经理,分管人事。吴学浅还是公司总经理,主抓业务。这是公司的经营班子,郭经理,按这个人事任命公布下去,即日生效。”

  郭经理点点头,我就让她先出去了。

  我将吴学浅留了下来,而且,依旧任命总经理。

  我想吴学浅应该是没想到吧!

  “九爷,这,不合适吧?我,管管业务,顶多做个副手就好了吧?”

  吴学浅看着我有点不好意思起来。

  其实他心里应该清楚的很,他之前可是得罪我不少啊!

  我如今成了他的老板,没把他立马给开了,竟然还给他保留着总经理的位置。

  属实有点以德报怨了。

  说实话,我对这个家伙的印象其实并不好。

  但是,抛开个人的感情因素。

  吴学浅虽然眼力不咋的,但荣古斋毕竟只是个拍卖行。

  未来也只做拍卖,不准收货,所以,对于他来说在眼力上没必要过于苛求。

  而他在拍卖这一块,业务能力和经营管理能力还是说的过去的。

  至少,比我强吧!

  就算要换人,那也得有个过渡期,关键管理岗位得慢慢来。

  所以,我也谈不上什么以德报怨,一切都以荣古斋的大局为准。

  “吴总,你是不是已经准备好了,被我清退的准备了?”

  我看着吴学浅问的如此直接。

  吴学浅被问的一脸窘迫,不知如何是好。

  他愣了半天,终于叹了口气,尴尬的笑了笑。

  “九爷,以前有得罪的地方还请见谅。当时各为其主,以我的身份,我也只能那样做。”

  我点点头,实际上我也正是在等他这句话。

  如果,吴学浅低三下四,一个劲的道歉,我反而会考虑过段时间将他踢走。

  但是他没有。

  而且,他说的是对的。

  以他的身份,他做的并没有错。

  他是打工的,当然得听老板的。

  拿人钱,忠人事。

  这,无话可说。

  “吴总,希望你还能一如既往,为公司为股东尽心尽力。”

  “这个,九爷您放心,我吴学浅在业内这么多年,这点职业操守还是有的。”

  “那行,这个老总的位置,你依旧坐在,我相信你一定能够做的好,而且,比以前更好。”

  吴学浅有点不好意思的点点头,“谢谢九爷信任。”

  “哦,吴总你之前的年薪多少?”

  “一百五十万。”吴学浅不知我问这个话是什么意思。

  “从现在开始,调整为五十万。”

  “九爷”,我这话一出,荣正道就忍不住了。

  但是,吴学浅没等荣正道把话说完,立马点点头,应了下来。

  “好,一切听九爷安排。”

  我不禁笑了起来,“听我把话说完,我不是要给你降薪,而是调整薪酬方式。”

  “公司决定每年拿出利润的百分之五,其中百分之二给总经理个人做绩效提成,另外百分之三也给总经理,由总经理决定如何分配给全体员工。”

  我这话一出,荣正道又是眉头一舒,不禁就笑了起来。

  吴学浅更是吃惊不已,想不到我竟然如此的大度,竟然拿出了荣古斋利润的百分之五。

  “九爷,放心,我会让人事做一个合理的分配方案的。”

  “吴总,这百分之五是多是少就看你如何带领团队把蛋糕做大了。公司盈利多,大家分得多,公司盈利少,大家分的少。”

  “九爷,您放心吧,我会努力的。按这种市场化的机制,我相信大家肯定更有干劲了。”

  “那好,从现在开始,荣总和苏总协助你管理荣古斋,我只负责荣古斋的的大方向,比如经营战略,比如大的决策。当然,还有大件古董的鉴定。”

  实际上,我将苏沫安排过来分管荣古斋的人事,本来是打死她也不愿意的。

  她本身就很忙,一天到晚想着如何投资改造古玩街呢。

  我是好说歹说,说她是代表苏家,荣家管了钱,你必须得管住人。

  而且,你只是分管,具体的事务不需要你过问。

  只在大的人事任免、绩效考核、奖金分配等方案上看一看,签签字就行了。

  根本不会花很多时间的。

  我是一顿忽悠,并且保证后续帮忙推动她古玩街跟先锋集团的合作,方才让她答应下来分管荣古斋的人事。

  吴学浅这边的动作还是十分快速的。

  首先,当天下午那三段神碑就被安放在了大厅的正中间。

  而且,也都按我说的用玻璃罩着进行展示。

  另外,关于清退多余员工的方案第二天也就赶了出来。

  吴学浅亲自拿着方案带着人事经理过来苏古雅集跟我汇报工作。

  我没办法,以后也必须得主要呆在苏古雅集。

  因为苏古雅集是古董店,这里关键是收货,随时都可能来东西。

  而荣古斋不一样,它是拍卖行。

  一般征集东西,都是统一一个时间请专家过来批量鉴定。

  所以,我没必要呆在荣古斋。

  对于吴学浅提出来的N+1的清退方案,我大笔一挥,改成了N+2。

  都是打工人,清退员工那是公司自己的事,是股东的事,不应该让员工承担太多损失,应该好好补偿员工才对。

  另外,我要求提前发放本年度奖金。