港岛家族的诞生 第246章

作者:任猪飞

  毕竟,很多工厂依旧只有50~80港币,不供应午饭(也没有餐贴),没有加班费,时间十二小时……每个月的薪水,连三顿饭都吃不饱,还吃什么鸡。

  这也是——长江塑胶厂的工人和关联工人都近5000人,一年利润也才2000万港币。若是,对本公司的工人苛刻一些,一年下来利润都可以上2300万了。

  长江工业的工人成本,是别的工厂1.5倍,甚至比一些血汗工厂高两倍多。

  香港的工厂不是不赚钱,而是老板都喜欢压榨工人,在他们看来,反正有大把的廉价工人可用——内地逃过来的、调景岭的临时工;所以,大家都是能多赚就多赚一些。

  当然,也有一些工厂是因为竞争力弱,所以利润低,再加上压榨工人可以赚更多,也就专门找那些廉价的工人了。

  但林志超做不到,在他看来,如果一个工厂需要压榨工人的基本生活费,那么说明这个产业的附加值太低,他还是关掉的好。

  至于他在股市收割韭菜这种事,他内心毫无波澜,韭菜他不割,也有其他人割;而且这些韭菜生命力旺盛,割了又生长起来。

  重要的是,他的手法不是在主动收割韭菜,没有使用下三滥手段。比起某些团体在股市的收割手法,不知道仁慈多少倍。

  周大奇顿时直流口水,并说道:“行啊,不就是吃只鸡嘛,我一个月加班费就够了。”

  妻子见状,说道:“德行!你就好好干吧,不要把工作丢了。现在还有好多人吃都吃不饱,我们一年好歹还能存两三百。”

  周大奇说道:“可惜,我们没有安排上徒置大厦,不然每个月13元的租金,我们也出得起,还能住楼房呢!”说完,他露出向往的表情。

  是啊,现在香港谁不想住上楼房。

  但香港的木屋,七八十年代还有呢,当然后来的木屋主要是内地过来的人在住。

  “别做梦了,赶紧洗洗睡觉,明天早上还请赶工。”

  “怎么是做梦呢,听说政府都已经安置了几十万人了,早晚轮到我们。到时候孩子也稍微大点,你也可以上班,说不定我们一年可以存个1000元呢!”

  “真的呀!我听说徒置大厦有‘楼顶学校’,孩子可以在学校里学习,大人则可以去上班。”

  “对,而且徒置大厦都是左邻右舍,孩子放学自己回家都没有问题。”

  一时间,两口子陷入对美好生活的向往。

  他们至少还有盼头,但香港不少工厂的工人,是一点也没有盼头,因为薪水仅够饿不死,每天工作十四五小时,全年无休。

  当然,那种工厂一般是请的是未成年工人、女工、刚到香港的工人;一般工人只要不傻,干一段时间,就会选择跳槽待遇更好的工厂,温饱问题还是没有问题,也能稍微存点钱,不乱花的情况下。

  像长江实业的单身工人,或者两口子都在厂内工作,一年下来存500港币是没有问题的,两口子更是能存1000以上。

第241章 【捡钱的机会】

  面对犹太兄弟的‘齐爱公司’挑战,长江工业集团、长江塑胶厂的高层坐在一起,进行了讨论。不是说长江塑胶厂不允许竞争对手的存在,而是长江塑胶厂要保持足够的竞争力,分析竞争对手的优势,并对症下药制定策略。

  会议上,大家讨论激烈。

  副总经理王良:“这个齐爱公司在美国的份额增长速度很快,据说有一万个零售点,包括大百貨公司Woolworth(伍尔沃斯)及Bloomingdales(布鲁明戴尔)。我的想法是,反正全球塑胶花的需求还在增加,我们干脆扩张工人团队,特别是在齐爱公司的工厂放出消息。”

  言下之意就是,齐爱工厂的熟练工跳槽长江塑胶厂,此消彼长之下,齐爱工厂也许会受到影响。

  作为长江塑胶厂的总经理陶德荣,却马上说道:“可是我们塑胶花工人的薪水是外面的1.5倍,只有配合外加工模式,才能降低一下工人的成本。”

  将25%以上的订单交给外面的工厂做,有两个好处:第一,订单空闲时,不用养人;第二,代工产品一般价格比较低廉,至于合作工厂如何压榨工人,那就不管长江塑胶厂的事情了。

  一众管理层围绕着两个人的观点,做出了讨论。因为有林志超在,大家也是畅所欲言,也不怕得罪人,要的就是抒发心中的想法。

  一名高层想到一个‘馊主意’,他说道:“我觉得王副总经理、陶经理的意见可以结合一下。我们继续坚持自加工兼代工的模式,但依旧可以去齐爱工厂放出消息。这样一来,作为香港第一第二的塑胶花工厂,但薪资待遇却不一样,显然齐爱公司的工人也是会有想法的。如果有熟练工跳槽,我们接收就是了。”

  损人不一定利己,要的是对手不好过,哪怕是添一点麻烦,这大概就是他的想法。

  大家眼前一亮,随后看向林志超。

  林志超此时风轻云淡的说道:“这个终究是小道,若是齐爱公司的工人薪资真低的话,也许会闹出事情来,届时再被美国的《塑胶》杂志报道出来,对齐爱多多少少是个影响。当然,我们不能参与这种事,最多也就是稍微向齐爱公司的工人,透露出我们的薪资待遇,其它事情顺其自然,若是真闹出事情,那么……最后,我为什么说是小道,因为这样未必会取得我们想要的,所以最终还得去美国争取订单,那么做好准备。”

  众人顿时佩服得五体投地,老板是走一步想四步:

  第一步,齐爱公司的工人岔岔不平,并闹出一点动静;

  第二步,动静被世界上的塑胶杂志进行报道,齐爱公司被誉为‘血汗工厂’;

  第三步,可能有经销商反感齐爱公司的作为,届时便是长江塑胶厂的机会;

  第四步,无论如何,长江塑胶厂都需要争取美国的订单。

  陶德荣知道林志超的为人,所以马上说道:“好的。我们是阳谋,光明正大,只需要稍微传递给齐爱公司的工人圈子,事情便算OK。美国那边的销售,我会继续努力的。”

  塑胶花已经是香港第三或者第四的工业,所以林志超作为会长,也从未提出行业薪酬建议;原因有两个:第一,涉及的范围广,容易得罪人;第二,没有假发的利润高,也不容易推广。

  “好,事情就这样吧!大家也不要气馁,我对长江塑胶厂还是非常满意的。”

  今天的会议,是取得了进展的。

  ……

  二月中旬。

  春节临近,长江工业集团的工人陷入欢喜之中,因为又到了发福利的时候了。

  只见工厂的卡车一袋袋大米、一桶桶油拉进工厂。

  在这个年代,大家吃的就是米和油,这是最核心两样东西。穷人一天的伙食,几乎都是白米饭,再用油炒一些蔬菜吃,再奢侈一点,那就是吃个荤菜——咸鱼;至于猪肉、鸡肉、鸭肉、鹅肉,这些是每周、每月改善一次生活才会吃的。

  就算林志超体谅工人的不容易,长江工业集团的午餐,也只有一个菜,然后菜里面可能有一些猪油渣,吃肉是不可能的(前世二十一世纪了,内地工厂还只有这个待遇呢),能沾点荤腥都不错了,偶尔可能加餐——咸鱼2块。

  事实上,香港大部分工厂的午餐,都是工人自带的食盒,且没有餐贴。一般也就是白米饭,炒蔬菜,还不一定赶得上长江工业集团的午餐。

  如果再和此时的对面一比,香港工人又如同进入了天堂,毕竟对面连米都没得吃……

  “今年老板说业绩不错,工人们都很努力,所以每个人发米50斤、油两斤!”工人主管纷纷在内部宣扬。

  一时间,整个车间都陷入喜悦之中。

  “太好了!其它塑胶厂毛都没有,只有我们长江塑胶厂每年三个节日都有福利,今年更是有50斤米、2斤油。”

  “就是,上个月(1月)刚发双粮,这个月又发米油,真是爽死了。”

  不比不知道,一比吓一跳,长江工业集团的工人在议论中,纷纷感受到一种自豪感。

  实际上,林志超早就发现一个秘密,那就是长江工业集团的工人效率,是高于外面的工厂;也就是说,虽然福利高出1.5倍,但工人效率提高后,他可能并没有亏;更何况,他注重产品的附加值,所以不在乎高出那点人工。

  ……

  几家欢喜几家愁。

  齐爱公司的生产车间,员工们也在议论纷纷。

  “听说了嘛?长江塑胶厂昨天发春节福利,每个工人发50斤米、2斤油,听说春节还有一天半假期,带薪水的那种。”

  “真的呀,他们老板这么好?”

  “何止呢!据说长江塑胶厂一年会在端午、中秋、春节发米油,年底双粮、加班费有1.5倍时薪,每天上班十个半小时,每个月有一天假期……”

  “天啦,待遇怎么那么好!我们给洋人打工,每个月90港币,中午还要自带午餐,没有加班费……”

  在有心人的传递下,很快齐爱公司的两千名员工,就有上千人得知消息。

  与此同时,齐爱公司的工人也纷纷抱怨。

  “干个P,春节也不发东西,也不放假,呸,血汗工厂!”

  “嘘,小点声,你不想干啦!”

  “干什么!我打算跳槽,去长江塑胶厂上班。”

  “真的?那边招人嘛?”

  “不太清楚,不过我是熟练工人,应该会要的吧!”

  “我觉得还是先和工厂抗议下,说不定大家团结起来,今年也能发点福利和放假呢!”

  “有道理!”

  很快,齐爱公司的工人纷纷发表抗议,他们纷纷走出车间,聚集起来。

  “我们要加工资,过年还要上班,也不给加班费和福利,干个P!”

  “就是啊!”

  主管连忙说道:“你们干什么?想造反啊!不要干就滚!”

  “滚就滚,我们都不干了!”

  “对,大家团结起来,都不干了!”

  越来越多的人开始罢工。

  主管一看不对劲,马上又转换表情,对工人们妥协道:“大家有话好好说,先去上班,有什么诉求,我给老板反映。”

  “加了工资再上班,不加不上!”

  一时间,工厂乱成一团,一些原本不想闹事的人,也纷纷加入看热闹。

  毕竟打顺风仗,是人的共性。

  大量的工人走出齐爱工厂,聚集在马路上;

  随后,吸引了大批记者前来采访,自然也有警察前来维持秩序。

  事情已经闹大了!

  但这一切不关长江塑胶厂的事情,实际上长江塑胶厂只是向一些齐爱工厂的工人,透露出公司的优厚待遇。其余事情,都是顺其自然的发展。

  管理层们见状,连忙去请示老板。

  ……

  齐爱公司的犹太兄弟创始人的弟弟哈罗德,是被哥哥派遣至香港监督工厂的,而哥哥则在美国负责销售。

  “老板,不好了,工厂的工人开始罢工,大量聚集在厂房外。”一名高层闯进哈罗德的办公室,用英语急迫的说道。

  哈罗德一听,震惊地从办公位站立起来,说道:“罢工,为什么?我们工厂的薪水,可是和外面的工厂一样,甚至还高一些。”

  在他看来,香港其它塑胶花工厂,薪水50~80港币一大把;而齐爱公司的薪水好歹也有70~90港币每月,这样都能造成罢工,真是不可思议。

  管理层讲道:“听工人们讲,他们不知道从哪里听说,长江塑胶厂昨天发了春节福利,而且春节还放假一天半,所以心里就不平衡。”

  哈罗德顿时怒气声声的说道:“什么狗屁春节,我们西方没有这个节日!”

  管理层只能说道:“那我们去再劝劝,若是不行就让警察驱赶他们?”

  哈罗德不傻,心想事情也不能闹大了,于是连忙亲自前往工厂,打算看看具体情况。

  这一去,差点气得吐血!

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