作者：爱喝红茶的兔子
在办公室里头，他每时每刻都能感受到四周的同事看自己的眼神似乎都变得不一样了。
不过，让他更加担心的是这个事情的热度，不仅没有下降，似乎还要变得更火了。
因为就在同一天的时间里头，华威那边也有人出事了。
同样是一名空姐，在各个论坛上曝光了华威一名20级的小领导如何管理时间的事情。
更猛的是这名空姐似乎是提前做了准备，把对方的企鹅聊天的不少记录都给拍下来了。
然后这些记录都一股脑的被曝光出去了。
好家伙，一个人居然能够在同一个时间段内有十几个女朋友。
关键是这些女朋友个个都还很优秀。
有空姐，有女护士，有女老师，有健身房的女教练……
华威这名时间管理大师，一下也跟着出名了。
同一天时间内两个大厂的人员接连暴雷，为许多吃瓜群众提供了大量的素材。
不少企鹅群里面都在讨论这个事情，许多人上班也是在交流这个事情的看法。
这让南山汽车集团和华威都有点恼火。
不过，这种事情显然最好的方法就是冷处理。
所以不管是南山汽车集团还是华威那边，都在装作什么都没有发生。
大家该干什么干什么。
反正这个事情本质上就是当事人之间的一些事情，跟社会的公序良俗有冲突，但是说违法，倒也还谈不上。
至少目前的新闻曝光出来的东西，跟违法是扯不上关系的。
“曹总，今天我们公司收到的简历数量，比往日里多了好几倍。”
下班的时候，刘友梅正好跟曹阳一起坐电梯，所以就简单的闲聊了起来。
正常来说，如果没有发布什么新的重磅职位，或者是没有做什么特别的宣传，那么每天投递简历的人员数量，整体来说还是比较固定的。
这种直接翻了几倍的情况，显然是不正常的。
所以刘友梅才会拿出来说。
“这么奇怪？”
“今天有什么特别的地方吗？”
曹阳对于社招的信息也算是有一些了解，听了刘友梅的话之后，也是觉得颇为诧异。
“在人事部这边是没有什么特别的信息。”
“不过今天公司都上了热搜了，不少人都把相关的新闻发到了我的手机上面。”
“所以要说特别的事情，今天就是这个事情比较特别。”
“我看了一下，今天投递简历的，九成都是男性，女性的数量变化不是很明显。”
刘友梅颇为隐晦的说了一嘴。
其实出现这个变化之后，她就立马安排人进行了确认和分析，大体上已经有结论了。
不过这个结论有点特别，不是很适合拿到桌面上去说。
总不能因为有空姐到公司门口拉横幅，然后还让公司对一些外面的人增加了吸引力？
这个事情，怎么说都不好听啊。
曹阳也是聪明人，很快就大体上猜到了事情的原因。
“我们找人主要看的是能力，但是道德水平也是要关注的。”
“对于那些道德水平比较低的人，除非真的有非常拿手的技术水平，否则这样子的人还是要少招的。”
“然后苏明星的那个事情，尽快搞清楚事情的前因后果。”
“对于网上的一些传言，人事部那边也可以跟相关部门一起查一查，尽快的把事情搞清楚。”
曹阳跟刘友梅刚刚说完，华威那边徐军的电话打了过来。
对方今天估计也是有点郁闷，莫名其妙的就上了一次热搜。
最关键的是那个人他还认识，属于华威手机业务的一个小领导。
“曹总，今天华夏网友的八卦，都被我们两家给承包了啊。”
徐军苦笑着跟曹阳调侃了起来。
虽然过往华威内部也是发生过不少类似的事情，甚至他自己身边的嫡系部下都有人在这方面犯过错误。
但是只要影响不是很恶劣，他一般也就是睁一只眼闭一只眼。
华威那边的不少员工，都是从条件不是很好的农村地区走出来的大学生。
可以说这些人从小都是吃了比较多的苦头，没有享过太多的福。
进入到华威之后，通过多年的打拼，也算是小有身家，甚至一些人实现了初步的财务自由。
这男人要是有钱了，就能明白曾经的女神，其实也是可以很主动的。
在这种情况下，许多人或是主动，或是被动的管不住自己，在徐军看来也不算是多么奇怪的事情。
但是现在闹得沸沸扬扬，这个事情就不好办了。
劝退肯定是要劝退的。
如果涉及到一些违法乱纪的事情，那么徐军还准备作为典型把那个家伙拿出来杀鸡儆猴。
“两名时间管理大师暴雷，结果被渣的都来公司拉横幅，好像是我们公司把她给渣了一样，我也是挺无语的。”
“今天一天好些人都在调侃我呢。”
南山汽车集团上了热搜，不少跟曹阳关系比较熟的人，肯定也是会打电话或者在企鹅群里调侃一下他。
特别是曹阳有一个群，是汽车协会组织的，里面基本上都是各个自主品牌的老总。
这帮人看到这些消息，个个都激动的不得了。
难得有机会看南山汽车集团的笑话，还是那种无关大雅的笑话，大家自然是都不想错过机会，纷纷＠曹阳，要他发表一下自己的想法。
这倒是把曹阳搞得有点无语了。
“我听说你们出事的还是采购部部长？”
徐军打电话给曹阳，自然不是单纯的调侃对方或者是过来诉苦的。
很显然，他是有一些想法要跟曹阳好好的交流一下。
企业做大了，有些管理问题就需要好好的考虑。
只要有漏洞没有考虑清楚，到时候指不定就会被人钻空子，搞出比较大的事情出来。
这方面，徐军也算是比较有经验的。
“是的，曾经是南山集团的采购部部长，现在仍然是南山汽车集团的采购部部长，也算是我们公司的高层了。”
这个信息全网都知道了，曹阳自然是没有什么好隐瞒的。
第731章 刀刃向内，一把大刀砍向了好几个部门
“关于这个采购部部长，网上可是有不少相关的内容曝光出来。”
“甚至还有一些供应商的人爆料了一些信息。”
“说人家到了地方之后，那是必须吃好、喝好、陪好、睡好，回头还拿着别人交完钱的房费发票找公司报销。”
“甚至跟一些供应商的销售关系暧昧，我觉得你可能要重视一下。”
华威现在跟南山系的合作很是紧密。
苏明星的事情在互联网上闹得挺大的，徐军自然也是知道。
所以就忍不住提醒了一下曹阳。
能够做到这一点，其实也是不容易了。
毕竟忠言逆耳，有的时候你说多了，不是每个人都领你情的。
“华威这么大一家公司，好像很少听到你们的采购部门有什么腐败的情况，你们是有什么特殊的管理技巧不？”
曹阳不是那种不知好歹的人。
徐军既然已经主动地提起了这个话题，那自然就要借着这个机会好好地了解一下情况。
华威能够做大做强，在一些管理方面肯定是有着自己的独到之处的。
“其实要说特别的管理技巧也谈不上，我们就制定了一个规定。”
徐军没有犹豫就直接说了出来。
毕竟这些东西只要稍微打听一下都能打听出来，没有什么好藏着掖着的。
甚至曹阳只要问一问下面的人，估计很多人都知道。
“那就是每年年底的时候，统一给所有的供应商发一个函件。”
“在这个函件里头我们会让大家确认清楚自己有没有给华威的采购员送礼。”
“只要他们如实的进行回复，那么我们不仅会把他们送礼的钱还回去，这个事情也既往不咎，当做没有发生。”
“但是如果他们有给我们的采购员送礼，却是没有在这个时候跟我们汇报的话，那么华威一旦确认清楚这个事情，将会把它踢出配套供应商的行列，今后也不会再跟他们合作。”
徐军这么一说，曹阳立马倒吸一口凉气。
别看只是简单的一个函件。
但是里面的规定却是直指人心。
比如A供应商给华威采购送了两万块钱，你这个时候汇报上去，两万块钱还给你，然后继续正常合作。
至于是否担心那个采购今后会给你穿小鞋，那完全多余了。
因为这个事情汇报上去之后，负责你的那个采购，注定没有办法继续负责你了。